네트워킹




직장인분들 중에 직장인이 되고나서 회사-집만 반복되는 일상 때문에

혹은 회사-집-운동 혹은 기타 자기개발 활동 때문에 새로운 사람 혹은

연인을 만나기 힘들다고 하시는 분들이 종종 계시고 인터넷에서도

그런 고민 글들을 볼 수 있습니다. 이분 들이 꼭 하시는 말씀이

사내에서 말고 외부사람과 인간관게를 맺고 싶다고들 하죠. 만약

새로운 분들을 만날 수 있는 채널을 소개해주면 시간이 없다, 처음에

어색해서 싫다 등 여러 불만을 내새우며 핑계를 대시는데 이런

분들을 보면 새로운 사람들을 만나고는 싶은데 준비가 안된 것

같습니다.

오늘은 직장인 분들 중 회사동료 외 새로운 인맥형성, 연애 등 새로운

인연을 만들고 싶고 시간을 짬짬이 낼 수 있고 부지런하며 어색함

없이 새로운 인연을 만날 준비가 되신 분들을 위해 새로운 사람을

만날 수 있는 여러 채널을 소개해드릴까합니다.    


Meetup


밋업이라는 어플을 들어보셨나요? 해외에서는 모임관련 유명한

어플입니다. 한국에서도 밋업을 통해 여러 모임들이 진행되고

있는데요. 아무래도 외국에서 건너온 어플이다보니 한국에 거주하는

외국인들이 많이 이용하고 있습니다. 이 어플은 새로운 만남을

원하고 외국인을 만나고 영어 실력 향상도 기대할 수 있어 개인

발전에도 도움이 많이 되는 어플입니다. 모임이 분류별로

나뉘어져있어 본인 취미나 관심분야에 맞게 모임 가입을 하고

참여를 하면 되는데요. 크게 아래 분야로 나뉘어져있습니다.

야외활동

기술

가족

건강과 웰빙

스포츠/피트니스

학습

사진촬영

음식

글쓰기

언어와 문화

음악

사회운동

LGBTQ (성소주자)

영화

공상과학/게임

믿음

예술

북클럽

반려동물

취미와 공예

패션과 스타일

친목

비즈니스

정말 다양한 분야들이 있죠? 그런만큼 다양한 분야에서 종사하시는

분들과 만날 수 있습니다. 모임마다 활발히 모임을 가지는 그룹이

있고 만들어져있기만 하고 모임이 없거나 1년에 자주 혹은 드문드문

만나는 그룹 등 그룹마다 특성이 너무 다르기 때문에 그룹 특성을

파악하고 본인에게 맞는 모임에 나가셔서 본인과 취미가 맞는 새로운

분들과 새로운 만남을 가지면 될 것 같습니다. 모임마다 돈이 드는

모임들이 있으니 참고하시면 될 것 같습니다.

   

InterNations

 InterNations도 Meetup과 마찬가지로 해외에서 건너온

어플입니다. 이 어플의 주 목적은 해외로 나갈 때 한국 입장에서 보면

외국인들이 한국에 와서 살 때 적응을 잘 할 수 있도록 도움을 주는

어플이라고 생각하면 될 것 같습니다. 그렇기때문에 이 어플도

외국인들 위주로 모임이 만들어지고 있습니다. 한 달에 한 번씩은 큰

모임들이 있는데 이 때 모이면 보통 몇 십명씩은 모입니다. 코로나

사태가 터지고 나서는 모임을 안 하고 있으며 대신 화상으로 모임을

대체하고 있는 추세입니다. 

모임마다 참여금이 있으니 확인하시고 참여하면 되고 맴버십도

있습니다. Albatross라는 맴버쉽인데 3개월, 6개월, 12개월 단위로

맴버십을 구매할 수 있고 금액에 차이가 있으며 개월 수가 긴

맴버십은 매 달 내는 맴버십 비용이 저렴합니다. 

이 어플도 밋업과 비슷한 성격을 가지는데 밋업보다는 덜

활동적입니다.    

소모임

 소모임은 이미 많은 분들이 알고 계실 것 같습니다. 소모임은 거의

한국인들 사이에서 모임이 형성되기 때문에 외국인 만나는 것은 관심

없고 새로운 한국인들을 만나고 싶은 사람들한테 도움이 될 만한

어플입니다. 소모임 어플도 지역 및 본인 관심사에 따라 모임을

선택하고 참여할 수 있으나 본인이 원한다고 해서 모든 모임에 참여

할 수는 없습니다. 예를들어 본인이 매주 모임이 있는 소개팅 모임에

참여를 하고 싶은데 모임 조건이 성별 5:5이고 회원수를 10명으로

제한을 두었고 모임 회원수가 이미 10명이 되었다면 본인이

원하더라도 가입을 못하고 모임 참여도 못하게 되는 것이죠.

그렇다고해서 실망하실  필요가 없는게 관련 모임이 하나만 있는

것이 아니고 설령 하나만 있다고하더라도 그 모임이 너무 인기가

많아 참여를 못 한다면 본인이 모임을 만들어 볼 수도 있습니다.

소모임의 가장 큰 장점은 모임이 정말 다양하고 정말 활동적이라는

겁니다.  

온오프믹스

온오프믹스 같은경우도 소모임과 비슷하게 지역별 본인 관심분야에

맞게 모임을 찾아 모임 참여를 하면 된다는 특징이 있습니다.

개인적인 의견으로는 소모임보다는 온오프믹스가 더 전문적으로

네트워킹을 한다는 느낌을 많이 받았고 소모임 같은 경우 캐주얼하게

취미생활이 비슷한 사람들끼리 만나는 어플이라는 생각이 많이

들었습니다.

꾸준히 모임을 가져야 된다..

새로운 사람들을 만나고 새로운 모임에 나가면 사람 성격마다

어색해서 말을 못하고 가만히 계시는 분들이 계시는데 새로운

사람들을 만나고 싶은만큼 본인이 적극적으로 새로운 사람들에게

다가가야합니다.

적극적으로 다가가다보면 본인을 부담스러워 하는 사람들이나 본인을

거절하는 사람들 떄문에 섣불리 새로운 사람들한테 다가가지 못하는

사람들이 있는데 이 것을 이겨내고 다가가야 합니다. 또한,

관계라는 것이 한 번 만나서 이뤄지는 것이 아닌 지속적으로

만나서 친해져야 하기 때문에 모임에 자주 참여를 하도록 노력을

하고 그 모임 내 마음에 드는 사람이 있다면 별도로 자주 만날

수 있도록 노력을 해야 합니다. 아무래도 친해지려면 많은 시간,

돈과 노력이 필요하기 때문이죠.


만만하게 보이지 않기 (호구 되지 말기)


새로운 사람을 만났을 때 첫 인상 때문에 만만하게 보이는 사람들이

있고 학창시절이나 직장생활 할 때 너무 이용당하는 것 같아서

불쌍하다 못 해 왜 저렇게 사는지 이해가 안가는 사람들을 볼 수

있습니다. 보통 그런 사람들은 워낙 착하게 생기고 성격도 착하여

남의 부탁을 거절을 못 해서 그러는 경우가 많은데 이 것은 어쩌면

착한 것이 아닌 바보가 아닌가 생각이 들기도 합니다. 이용 당하는

사람들에게 물어보면 혼자 분해서 씩씩거리는 사람들도 있고 본인이

이용당하고 있는지 모르는 사람들도 있습니다. 만약 이 글을 읽는 분

중 본인이 학생이나 직장인인데 호구 취급을 당하는 것 같고 이

상태를 변경시키고 싶은 분들께 조언을 드리는 시간을 가지도록

하겠습니다.

 

인상을 변화 시켜라!

현재 학교를 다니고 있거나 직장을 다니고 있을텐데요. 우선 본인 첫

인상을 변화시켜보세요. 본인 인상이 너무 착한 인상이라면 눈썹

모양을 변화시킬 수 있고 누군가 항상 먼가를 요청했을 때 웃으면서

먼가를 해주었다면 무표정으로 해주세요. 평소와 다른 인상과 행동에

상대방을 긴장 시킬 수 있습니다. 

만약 본인이 학생이라면 상대방이 동급학생일 가능성이 많기 때문에

별 걱정을 하실 필요가 없습니다. 만약 상대방이 그 것을 핑계로 

왕따를 시키려 한다면 그 것에 너무 연연하지 말고 본인과 맞는

사람을 찾아서 친구를 하려고 하세요. 

만약 본인이 직장인인데 상대방이 상사여서 회사 다니면서 불이익이

생길까 걱정이 된다면 그건 너무 걱정을 하시는 것이라고 말씀을

드리고 싶습니다. 웃으면서 생활하면 좋지만 억지로 웃을 필요는 없고

만약 그 것을 핑계로 회사에서 머라고 하고 회사 생활을 불편하게

한다면 길게 다닐 회사는 아닌 것 같습니다.

 

싫은 것은 싫다고 말해라!

호구 취급 당하고 있는 분들의 공통점입니다. 누군가 부탁을 하면

거절할 줄 모르는데요. 하기 싫은면 하기 싫다, 현재 하는 일이 너무

많으면 일이 너무 많다 본인 의사를 명백하게 드러내야 합니다. 만약

본인 의사를 드러내지 않는다면 시키는 사람 입장에서는 하는 사람이

할 수 있으니 계속 한다고 생각을 하고 별 불만이 없다고 생각을 하여

계속한다고 생각을 합니다. 만약 상대방에게 하기 싫다라는 의사를

분명히 말했는데도 계속 그런다면 본인을 호구 취급하는 것이

맞습니다. 이럴 땐 불만을 해결해 줄 수 있는 사람을 찾아 도움을

청하거나 이렇게해도 해결이 안된다면 그 단체에서 나올 생각도

해봐야 합니다. 

본인이 직장인이라면 상황이 조금 다릅니다. 본인이 돈을 받고 그

대가로 일을 하는 입장이기 때문에 무작정 그 날 단지 컨디션이 안

좋다고 상사가 시키는 일에 대해 무조건 하기 싫다라고 하면

안됩니다. 그러면 어떻게 회사에서 본인이 호구 취급을 당하고 있는지

알 수 있을까요?

본인에게 무언가 시키는 사람이 본인 개인적 일을 시키는지 회사

관련된 일을 시키는지 보면 됩니다. 극단적인 예를 들어보죠. 만약 

직장 상사가 주말에 가족들과 어디 놀러를 가는데 본인에게 거기까지

차를 태워달라고 하면 호구 취급을 하고 있는 겁니다. 만약 상사가

이해할만 한 이유 때문에 부탁을 한다면 본인이 해주거나 거절을 할

수 있는데 매 번 본인이 보았을 때 상대방의 개인적인 일들을

계속해서 해주고 있다면 상대방이 본인을 호구 취급하고 있는

것입니다. 이럴땐 퇴사라는 결단을 하시는 게 맞습니다.

   

일을 너무 잘하지 말아라! 단, 승진의 기회같이 본인에게 좋은 기회일 때는 본인 최고의 실력을 보여줘라!

이 말은 현재 직장인 분들께 해드리고 싶은 말입니다. 보통 회사 내

상사들은 일 잘하는 사람에게 일을 더 많이 주는 경향이 있습니다.

같은 해에 입사를 했다고 한들 개개인의 실력이 모두 다르기 때문에

일처리 수준이 다를 수 밖에 없는데요. 만약 본인이 직장생활을 5년

이상하였고 본인이 냉정하게 판단할 때 직장 동료보다 매년 성과를

더 내었고 일도 더 많이 하는데도 직급과 연봉이 같다면 회사에 더

이상 잘 보일 필요는 없습니다. 본인이 인정을 못 받고 있으니까요.

냉정하게 말해서 이런 회사는 일을 더 잘하는 사람에게 일을 몰아주는

경향이 있기 때문에 본인이 일을 잘한다면 본인이 회사 동료보다 일을

더 많이 배정 받을 확율이 높습니다. 그렇기 때문에 본인 눈치 껏 일을

적당히 해야 합니다. 하지만 매 년 회사에서 본인이 입사동기 분들

보다 더 많은 노력과 더 좋은 성과를 인정해주고 그에 대한 보상을

해주고 있다면 현재 본인이 하고 있는데로 매 번 최고의 성과를

내려고 노력을 해야 할 것 입니다.  

 

매 번 얻어먹는 사람이 있으면 한 번은 그 자리에서 돈 내라고 말해라!

이 것은 친구든 회사 동료든 모든 사람에게 적용되는 것입니다.

살다보면 저 사람은 왜 만날 때마다 돈을 안낼까 혹은 얻어만 먹고

고맙다라는 말 한마디도 않하는 사람도 있고 고맙다라는 말 한마디로

때우려는 사람들도 있습니다. 이런 사람들에게는 한 번 오늘은

너가 내라고 직접적으로 말을 하세요. 만약 상대방이 내가 돈이 없다

혹은 지갑을 안가지고 나왔다라는 말을 할 땐 그 동안 본인이 호구가

아닌가라는 생각이 없으면 다행이지만 매 번 자기만 돈을 내고

상대방이 본인을 호구 취급한다라고 생각이든다면 그만 만나는게

좋지 않나 싶습니다. 

본인은 본인이 제일 잘 안다..

본인은 본인이 제일 잘 압니다. 본인이 현재 호구 취급을 당하고

있다라고 생각이 든다면 왜 그런지 생각을 해보세요. 본인 인상이

너무 착한가? 상대 요청에 한 번도 거절한 적이 없었나? 원인 분석을

했다면 그 것을 해결하려고 위에 제가 나열한 방법으로 대해보세요.

만약 상대방이 정말 본인을 호구 취급하고 있다라고하면 그 사람을

더 이상 안 볼 생각을 해야 합니다.  



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