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충치 그리고 치료 방법

치과

개인적으로 병원과 치과가는 것을 정말 싫어합니다. 병원과 치과

가는 것을 즐기는 사람은 별로 없겠지만 저도 여타

다른 사람들처럼 그 분위기 때문인지 정말 싫습니다. 

치과.. 매년 한 번씩 스케일링은 보험처리가되어 저렴한

가격에 치아 관리도 할 수 있으니 매년 받고 스케일링 받고나면

관리 잘하고 있다고 이대로 관리하시면 된다고 칭찬을 받다가

다른 치과에서 정기검진 받으면서 치아 상태를 보다가 충치가

의심된다면서 CT촬영을 해보자고 하는 경우가 있습니다.

아무래도 육안으로 충치를 발견하는 것은 한계가 있기 때문에

CT 촬영을 하는 것이고 CT촬영을하여 보는 것이 충치

발견하는데 더욱 확실 할 것입니다.

충치가 있습니다.. 자, 충치가 발견 되었습니다. 치료 방법은

어떤 것들이 있고 어떻게 다를까요?

레진치료 vs 인레이 치료 vs 크라운 치료

레진치료부터 충치상태가 심각해질수록 인레이 치료 그리고

크라운 치료로 간다라고생각하면 좋을 것 같습니다.

레진치료는

치아의 겉면, 즉 신경 바깥 쪽만 충치가 생겼을 때 치료하는

방법입니다. 우선 충치를 제거 후 빈 공간을 레진을 채워 넣는

것이며 레진은 치아 색과 유사하여 유관상으로도 좋고 기존

보험 적용 가능한 아말감, 글래스 아이오노머(GI) - 케탁 몰라와

 비교하여 치아 삭제량도 적어 치아 보존을 우선적으로

생각한다면 좋은 치료 방법 입니다.

레진치료의 장점은 치료 비용이 인레이 그리고 크라운 치료보다

저렴하고 한 번의 치과 방문으로 치료가 완료가 됩니다.

인레이 치료는

레진치료로 감당하기 힘든 충치일 경우 인레이 치료를하며 금,

세라믹, 지르코니아 등으로만든 치아 보철물 (인레이)를

치아에 붙이는 치료 방법입니다. 레진치료보다 좋은 점은

추가 충치 예방에 도움이 되고 내구성이 높아 오래 사용할

수 있습니다.

다만, 비용적으로는 레진치료보다 비쌉니다.

마지막으로 크라운 치료는

치아 신경까지 충치가 번졌다면 신경치료, 즉 신경을 없앤 후

크라운으로 치아 부분을 덮어씌운다고 생각하시면 됩니다.

크라운 치료로도 안 된다면 마지막으로 할 수있는 치료 방법은

임플란트 입니다. 그러나 임플란트 전에 온레이라는 치료 방법이

있다는 것을 아시나요? 온레이 치료 방법은 인레이와 비슷하며

치아의 본을 떠서 치아에 부착시키는 치료 방법입니다.

충치치료는 대부분 마취 후 치료를 한다고 생각하지만 충치의

깊이 그리고 환자의 아픔을 견딜 수 있는 정도에 따라

마취를 안 하고 충치치료를 하기도 합니다.

오늘은 여기까지 하겠습니다. 

코로나 19 예방접종

화이자 vs 모더나 vs 아스트라제네카 vs 얀센??

오늘 코로나 19 예방접종률이 70%가 넘었다는 기사가 나왔습니다.

1차 접종 완료는 거의 80%에 육박하고 접종 완료는 70%를

넘었네요.

그런데 아직 매일 1,000명 이상의 코로나 확진자가 나오는 건

꺼림칙한 일입니다. 벌써 많은 분들이 코로나 백신 접종을

했지만 백신 부작용 등 여러 이유로 아직 백신 접종을 안 하신

분들 중 생각이 바뀌어 코로나 19 예방접종을 하시고 싶은 분들을

위해 어떻게 인터넷으로 예약을 할 수 있는지 알아보도록

하겠습니다. 

우선 질병관리청 홈페이지로 갑니다.

홈페이지 상단에 "코로나 19 예방접종 사전예약"을 클릭 후 위에

"코로나19 Covid-19 예방접종 사전예약" 바로가기를

클릭합니다.

안내문을 읽어보고요.

"접종자 본인 또는 대리인임을 확인합니다" 박스에 체크를 하고

확인을 클릭합니다.

그런다음 본인이 원하는 인증방법으로 본인인증 절차를 거칩니다.

본인인증을 마친 후 "예약하기"를 클릭합니다.

그 다음 본인이 대상자가 맞는지 확인하고 기타 개인 정보 및

의료기관 확인 후 백신 접종을 하면 됩니다.

접종 대상 및 백신 종류

우선 시기별 대상 접종자들은 위와 같습니다.

화이자 vs 모더나 vs 아스트라제네카 vs 얀센??

백신이 여러개가 있는데 어떤 것을 선택해야할까 고민인 분들이

계십니다. 

얀센을 제외하고는 모두 2회 접종해야된다는 특징이 있네요.

이상반응

아마 여태까지 코로나 19 백신주사를 안 맞는 분들의 가장 큰 이유는

부작용 때문이 아닌가 싶습니다. 뉴스보도에서 가끔씩 나오는

부작용 때문에 사망하는 사람들이 있어 백신 주사의 이상반응의

확률은 정말 낮다고는 하지만 그 것이 본인이라면 100%의

확률이기 때문에 꺼림칙한 것이 사실이죠. 우선 아래와 같은

이상 반응이 있고 몇 일 이내에 호전이 된다고는하나

긴 시간동안 지속된다면 꼭 병원에가셔서 진단을 받아야 합니다.

매년 코로나 19 예방접종을 해야할까?

아직 확신할 수는 없지만 독감예방주사처럼 매년 코로나 19

예방접종을 하는 것이 좋을 수도 있을 것 같습니다.

예방주사가 얼마나 효과가 있는지 현재는 확신할 수 없지만

데이타가 쌓일수록 독감주사 같이 매년 맞아야 할수도 아니면 2년마다

혹은 코로나가 자연적으로 소멸이 된다면 더 이상 맞을 필요가

없을수도 있죠. 벌써 위드코로나 시대를 받아드린다는 것은

감기처럼 우리 일상생활에서 같이 살아갈 수 밖에 없다는

것을 받아드린다는 것입니다.

답답한 마스크와 코로나에 대한 두려움. 갑자기 우리

일상생활에 다가와 긴 시긴 동안 많은 사람들에게

불편을 끼치고 있는데 하루 아침에 코로나가

종식이 되었으면 좋겠습니다.

오늘은 여기까지 하겠습니다. 

독감예방주사

3가 vs 4가?

가을이지만 곧 겨울이 다가오겠죠? 겨울이면 매년 유행하는 것이

있습니다. 네, 독감입니다. 작년과 올해는 독감뿐만아니라 코로나

때문에 매년 겨울이 더 무서워지고 있습니다. 매년 독감예방주사를

접종하셨던 분들은 평소대로 접종하시면 되겠지만 그렇지않은 분들은

독감예방 접종 하는 것을 고려해봐야할 것 같습니다.

독감예방주사가 코로나를 예방할 수 없지만 독감과 코로나를 동시에

걸릴수도 있고 그럴경우 치사율이 높아질 수 있기 때문입니다. 더구나

코로나 백신 같은 경우 임상시험을 거쳤지만 갑자기 만들었기 때문에

불안감과 거부감을 느끼는 분들이 많은 것도 사실이지만

독감예방주사 같은 경우 수년간 데이터가 쌓였고 비교적 안전하기

때문에 본인 건강을 위해 접종하는 것이 좋을 것 같습니다.

독감이란..

독감은 급성 바이러스 감염 질환으로 플루 (Flu)라고 합니다. 감기처럼

목이 붓고, 열이나고, 재채기, 기침 등 증상을 갖게 되며 독감으로

사람들이 사망을하니 가볍게 생각할 바이러스는 아닙니다.

독감 백신 접종 주기

많은 분들이 아시다시피 매년 맞아야 합니다. 왜냐하면 효과가 짧기

때문에 1년 주기로 맞아줘야합니다.

몇 월에 접종해야 할까?

매년 12월쯤 독감이 유행하고 독감예방주사를 접종하더라도 바로

효과가 있는 것이 아니기 때문에 9월부터 미리 독감주사를

접종하는 것이 좋습니다.

3가 vs 4가?

독감예방주사에도 종류가 있다는 것을 알고 계셨나요? 3가와 4가가

있는데 숫자는 몇 가지 바이러스를 예방하는지 나타냅니다. 즉, 독감

3가 백신은 A형 바이러스 H1N2, H3N2, B형 1종

바이러스(빅토리아) 예방 효과가 있고 4가 백신은 3가 백신 효과에

추가하여 B형 1종(야마가타) 예방 효과가 있습니다. 즉, 4가가

3가보다 많은 바이러스를 예방하기 때문에 비용도 더 비쌉니다.

 오늘은 여기까지 하겠습니다. 

현재 사업을 하시는 소상공인, 중소기업 자영업자 분들은 오랫동안

인재를 채용하는데 있어서 많은 어려움을 겪고 있습니다. 

중견기업 그리고 대기업과 차이나는 급여와 기타

복지, 처우 등의

이유로 지원자들이 중소기업 혹은 소상공인 같은 경우 입사를 꺼리는

경우가 대부분입니다. 사람이란 더 높은 급여와 더 좋은 근무환경에서

일을 하고싶은 것이 당연하나 구조적으로 소상공인 혹은 중소기업이

혁신기업이 아닌이상 대기업만큼 이익율을 높이는 것은 불가능하므로

처우를 대기업처럼 해주고 싶어도 여건 때문에 못 해주는 경우가

대부분입니다. 추가적으로 직장인 익명커뮤니티, 블라인드, 잡플래닛,

크레딧잡 등으로 인해 중소 및 소상공인들이 직간접적 피해를 보고

있는데요. 익명이라는 이유로 현 혹은 전직장인이 허심탄회하게

본인이 겪은 사실들을 대중에 알려 좋은 기업은 더 인재가 몰리게,

나쁜 기업은 주의를 주는 좋은 면도 있는데 익명과 본인 및 재직

확인을 하지 않는 플랫폼은 사람들이 이 점을 악용하여 퇴사자 혹은

경쟁사에서 악의적 의도로 허의 사실을 유포하여 소상공인 및

중소기업에서 채용을 하는데 있어 어려움을 겪는 것은 사실입니다.

퇴사자 같은 경우 사실 직장을 퇴사하면서 좋은 감정을 가지고

퇴사하는 경우가 얼마나 많을까요?

대부분 현 직장에 불만이 있고 더 좋은 조건을 위해 퇴사하는 경우가

대부분입니다.

잡플래닛   

우선 잡플래닛 같은 경우 채용공고를 낼수도 있고 자영업자 및 근로자

입장에서 무료로 이용할 수 있는 서비스가 많은 것은 정말

장점입니다. 하지만 가입 시 혹은 회사에대해 리뷰를 작성 시

본인확인이나 재직확인을 하지 않는 것은 크나큰 단점입니다. 그만큼

악의적 마음만 먹는다면 잡플래닛 상에서 특정 기업의 이미지를

실추시키는 것은 정말 쉽기 때문이죠. 특정기업 같은 경우 별점이

정말 낮고 비슷한 내용의 글들이 지속적으로 올라오는 것을 볼

수가 있습니다. 정말 잡플래닛에 기재되어 있는 부분이 사실일

수 있으나 퇴사율이 그렇게 높지 않은데 별점 1점의 글이

지속적으로 올라오면 경쟁사나 퇴사자 중 악의적으로

마음을 먹고 그 기업의 이미지를 실추시키려고 한다고 유추하면 될 것

같습니다. 

크레딧잡

크레딧잡 같은 경우 기업정보 특히 입사율과 퇴사율이 나온다는 것이

잡플래닛보다 조금 더 객관적이라고 할 수 있습니다. 크레딧잡에서

잡플래닛과 유사하게 JOB담이라는 곳이 있어 이 곳에서 허위사실이

유포될 가능성이 있지만 객관적으로 기업을 바라볼 수 있는 사람들은

입사율과 퇴사율로 그 기업의 실체를 객관적으로 볼 수 있기

때문입니다. 예를들어 지속적으로 JOB담에 특정 기업에 대해 험담을

하는 글이 올라오지만 입사율과 퇴사율이 0%인 회사는 어떤

의미일까요?

거의 확정적으로 JOB담에 올라오는 글들이 그 기업을 험담하는

글이라면 악의적인 목적을 가지고 지속적으로 올리는 것이라고

합당한 유추를 할 수 있습니다.

회사 이미지 관리를 해야 한다...

 오늘은 여기까지 하겠습니다.